/ viernes 24 de junio de 2022

Afores y educación financiera

Las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) han trabajado a lo largo del tiempo para mejorar su oferta de materiales, basados en una reestructura del plan de negocios, que se enfoca más en el bienestar de los trabajadores. La CONSAR busca estrategias y programas de educación financiera y previsional con acciones que tengan un impacto significativo en las decisiones financieras de las y los trabajadores.

Considerando lo anterior, la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, dio a conocer en días pasados, los resultados de las acciones, materiales y contenidos de educación financiera y previsional que las Afores realizaron en el 2021 para las y los trabajadores y/o público en general, así como aquellos que tendrán vigentes durante 2022.

El objetivo principal de este compendio de contenidos informativos y educativos es poner a disposición de las personas que son parte del SAR información relevante para su retiro. De esta forma, adquieren habilidades que les permitan comprender mejor los beneficios del ahorro a largo plazo, a ser conscientes de las oportunidades, a tomar decisiones informadas y a construir una cultura previsional.

Para realizar esta edición del Censo, se solicitó a las Afores los materiales y acciones emprendidas durante 2021, clasificados en tres temas y 25 subtemas, los cuales se analizaron y evaluaron de acuerdo a su objetivo, público meta, contenido y evidencia, priorizando su fin educativo y no promocional.

Los materiales y acciones se clasificaron de acuerdo a los siguientes temas: Modalidades de Pensión, Presupuesto, Consejos para gastar de manera eficiente, Lo valioso del hábito del ahorro, Conceptos básicos de economía (ejemplo: inflación, inversión, tasa de interés), Qué es el SAR, Operación de las subcuentas de la Cuenta Afore, Aportaciones obligatorias, Ahorro Voluntario, Rendimientos y comisiones, las SIEFORES así como la Plusvalía y minusvalía

Como parte de los resultados obtenidos y realizando un comparativo del periodo 2016-2021, se pudo concluir que al evaluar más subtemas este año, se reportaron más acciones totales, sin embargo, esto representó que algunas Administradoras disminuyeran su resultado en cuanto a los temas abordados. No obstante, las Afores trabajan en mejorar su oferta de materiales.

Una de las acciones que acompañarán al Censo de Educación Financiera y Previsional en su tarea para la construcción de una cultura previsional, es la de profesionalizar a los Agentes Promotores para convertirse en Asesores Previsionales, lo que resulta primordialmente en una visión de servicio acorde con los objetivos de la CONSAR en el mediano y largo plazo, como lo son el acompañamiento, la información, la promoción de la educación financiera para las y los trabajadores.

Las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) han trabajado a lo largo del tiempo para mejorar su oferta de materiales, basados en una reestructura del plan de negocios, que se enfoca más en el bienestar de los trabajadores. La CONSAR busca estrategias y programas de educación financiera y previsional con acciones que tengan un impacto significativo en las decisiones financieras de las y los trabajadores.

Considerando lo anterior, la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, dio a conocer en días pasados, los resultados de las acciones, materiales y contenidos de educación financiera y previsional que las Afores realizaron en el 2021 para las y los trabajadores y/o público en general, así como aquellos que tendrán vigentes durante 2022.

El objetivo principal de este compendio de contenidos informativos y educativos es poner a disposición de las personas que son parte del SAR información relevante para su retiro. De esta forma, adquieren habilidades que les permitan comprender mejor los beneficios del ahorro a largo plazo, a ser conscientes de las oportunidades, a tomar decisiones informadas y a construir una cultura previsional.

Para realizar esta edición del Censo, se solicitó a las Afores los materiales y acciones emprendidas durante 2021, clasificados en tres temas y 25 subtemas, los cuales se analizaron y evaluaron de acuerdo a su objetivo, público meta, contenido y evidencia, priorizando su fin educativo y no promocional.

Los materiales y acciones se clasificaron de acuerdo a los siguientes temas: Modalidades de Pensión, Presupuesto, Consejos para gastar de manera eficiente, Lo valioso del hábito del ahorro, Conceptos básicos de economía (ejemplo: inflación, inversión, tasa de interés), Qué es el SAR, Operación de las subcuentas de la Cuenta Afore, Aportaciones obligatorias, Ahorro Voluntario, Rendimientos y comisiones, las SIEFORES así como la Plusvalía y minusvalía

Como parte de los resultados obtenidos y realizando un comparativo del periodo 2016-2021, se pudo concluir que al evaluar más subtemas este año, se reportaron más acciones totales, sin embargo, esto representó que algunas Administradoras disminuyeran su resultado en cuanto a los temas abordados. No obstante, las Afores trabajan en mejorar su oferta de materiales.

Una de las acciones que acompañarán al Censo de Educación Financiera y Previsional en su tarea para la construcción de una cultura previsional, es la de profesionalizar a los Agentes Promotores para convertirse en Asesores Previsionales, lo que resulta primordialmente en una visión de servicio acorde con los objetivos de la CONSAR en el mediano y largo plazo, como lo son el acompañamiento, la información, la promoción de la educación financiera para las y los trabajadores.