/ viernes 16 de noviembre de 2018

Coordenadas políticas

Respuesta de los banqueros

Después de que el senador zacatecano Ricardo Monreal presentara una iniciativa para que los bancos dejen de cobrar algunas comisiones, la Asociación de Bancos de México señaló que es del conocimiento de la opinión pública que en días pasados la fracción parlamentaria de MORENA en el Senado de la República, inició los trabajos para legislar en torno a algunas comisiones que se cobran en los bancos.

La ABM reconoce que en el Poder Legislativo se manifieste la inquietud de generar mejores condiciones de servicio y beneficios hacia los usuarios de los servicios financieros. Los bancos que constituyen esta Asociación, trabajamos por ese fin todos los días.

Sin embargo, durante estos días hemos sido testigos de una intensa actividad mediática de muchos actores que desde el Poder Legislativo algunos y otros aun como autoridades en el sistema financiero, que parten de datos equivocados y aseveraciones falsas que solo confundirán a la opinión pública y concretamente los clientes de los bancos.

Por dicha razón, la ABM aporta también a las autoridades financieras, a los representantes del Poder Legislativo, a los medios de comunicación, a los analistas políticos y financieros, a los clientes de los bancos y al público en general, información precisa, basada en datos duros y comprobables, que aporten elementos claros para la discusión pública.

Además, rechazamos con plena convicción términos como "usura", "agio" y "abuso" que se han mencionado en diferentes ocasiones.

Reconocemos abiertamente el trabajo regulador de instituciones como el Banco de México, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), quienes han logrado que las comisiones y el resto de los precios de los productos y servicios bancarios hayan ido a la baja, producto del único mecanismo sano para poder lograrlo: el fomento a la competencia, no a través de la fijación de estos.

Desventaja en Adultos Mayores

Sólo el 38 por ciento de los adultos mayores que trabajan, están afiliados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

Tal condición de desventaja va en contra de lo mandata la Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores, que establece en su artículo 5 que las personas de 60 años o más deben tener la "igualdad de oportunidades en el acceso al trabajo o de otras opciones que les permitan un ingreso propio y desempeñarse en forma productiva tanto tiempo como lo deseen".

También la legislación vigente establece que deben recibir protección de las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y de otros ordenamientos de carácter laboral; sin embargo, en la realidad las cosas difieren mucho de lo que dicen las leyes.

De acuerdo con más información de la ENOE, publicada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) las condiciones laborales de las personas de edad que se ocupan de manera subordinada son más desfavorables respecto a otros grupos de edad.

Otro ejemplo de la disparidad es que menos de 4 de cada 10 adultos mayores trabajadores, tienen el respaldo de un contrato laboral.

Respuesta de los banqueros

Después de que el senador zacatecano Ricardo Monreal presentara una iniciativa para que los bancos dejen de cobrar algunas comisiones, la Asociación de Bancos de México señaló que es del conocimiento de la opinión pública que en días pasados la fracción parlamentaria de MORENA en el Senado de la República, inició los trabajos para legislar en torno a algunas comisiones que se cobran en los bancos.

La ABM reconoce que en el Poder Legislativo se manifieste la inquietud de generar mejores condiciones de servicio y beneficios hacia los usuarios de los servicios financieros. Los bancos que constituyen esta Asociación, trabajamos por ese fin todos los días.

Sin embargo, durante estos días hemos sido testigos de una intensa actividad mediática de muchos actores que desde el Poder Legislativo algunos y otros aun como autoridades en el sistema financiero, que parten de datos equivocados y aseveraciones falsas que solo confundirán a la opinión pública y concretamente los clientes de los bancos.

Por dicha razón, la ABM aporta también a las autoridades financieras, a los representantes del Poder Legislativo, a los medios de comunicación, a los analistas políticos y financieros, a los clientes de los bancos y al público en general, información precisa, basada en datos duros y comprobables, que aporten elementos claros para la discusión pública.

Además, rechazamos con plena convicción términos como "usura", "agio" y "abuso" que se han mencionado en diferentes ocasiones.

Reconocemos abiertamente el trabajo regulador de instituciones como el Banco de México, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), quienes han logrado que las comisiones y el resto de los precios de los productos y servicios bancarios hayan ido a la baja, producto del único mecanismo sano para poder lograrlo: el fomento a la competencia, no a través de la fijación de estos.

Desventaja en Adultos Mayores

Sólo el 38 por ciento de los adultos mayores que trabajan, están afiliados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

Tal condición de desventaja va en contra de lo mandata la Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores, que establece en su artículo 5 que las personas de 60 años o más deben tener la "igualdad de oportunidades en el acceso al trabajo o de otras opciones que les permitan un ingreso propio y desempeñarse en forma productiva tanto tiempo como lo deseen".

También la legislación vigente establece que deben recibir protección de las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y de otros ordenamientos de carácter laboral; sin embargo, en la realidad las cosas difieren mucho de lo que dicen las leyes.

De acuerdo con más información de la ENOE, publicada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) las condiciones laborales de las personas de edad que se ocupan de manera subordinada son más desfavorables respecto a otros grupos de edad.

Otro ejemplo de la disparidad es que menos de 4 de cada 10 adultos mayores trabajadores, tienen el respaldo de un contrato laboral.