A dos años de iniciada la administración del gobernador Alejandro Tello, es hasta hoy que anuncia cambios en el gabinete para fortalecer las áreas sustantivas de la administración pública. Vocación de servicio, honestidad, y, sobre todo, hacer más eficientes el trabajo y la responsabilidad del servidor público a las demandas ciudadanas.
Los cambios, vienen a hacer palpable la necesidad de adecuar la administración pública, a los momentos y las necesidades actuales, pero sobre todo, son para darle una adecuada conducción fuerte y eficiente del ejercicio de gobierno en la conducción en de los próximos tres años.
Los nombramientos vienen sustentados en perfiles y capacidades, lo que significa que en el mediano y largo plazo, deberán ofrecer resultados y medidas palpables hacia los zacatecanos y estamos seguros, así habrá de ser en la nueva conformación del equipo de gobierno de Alejandro Tello.
En la rendición de cuentas y la transparencia, en la relación con los diferentes niveles de gobierno, en la búsqueda de acuerdos con los otros poderes, la atención a las organizaciones civiles, a las cámaras, a los sindicatos, a los grupos vulnerables, a maestros, a trabajadores de los medios de comunicación, pero sobre todo, en la relación con los diputados locales, federales, senadores y presidentes municipales, es fundamental el acercamiento, el diálogo, el consenso, y anteponer por encima de otros intereses, el bienestar de los zacatecanos.
Bajo esas premisas es que se incorporan a diferentes cargos del gabinete, personas con preparación académica, con conocimientos de la administración pública, pero a la vez, con vocación de servicio, en el entendido de que, como lo dijo el gobernador al tomarles la protesta de ley, no habrá más contratación de personas, porque la bolsa de trabajo está cerrada, por lo que habrán de cumplir su responsabilidad, con la experiencia de los trabajadores al servicio del Estado.
Recordemos que la modernización de la administración pública mexicana debe incorporar, más allá de las recomendaciones de los “expertos”, nuevas formas y modalidades de participación social en la articulación de políticas públicas y la provisión de servicios con el fin de lograr construir una corresponsabilidad real entre gobierno y sociedad.
Como toda administración pública, la de Zacatecas es un sistema de límites imprecisos que comprende el conjunto de organizaciones públicas que realizan la función administrativa y de gestión del Estado y de otros entes públicos con personalidad jurídica, ya sean de ámbito regional o local.
Permite además fortalecer aquellas áreas que es necesario impulsar y fortalecer para avanzar más de prisa y ese avance debe ir acompañado con políticas públicas eficientes, que respondan a las necesidades ciudadanas de la realidad actual, ya que como en todo, las administraciones públicas deben ser dinámicas y modernas.
