/ martes 19 de octubre de 2021

El crédito de nómina

El crédito de nómina representa una alternativa interesante para todos los trabajadores que requieren dinero extra para aplicarlo ya sea para una eventualidad o un gusto. En nuestro país son varias las instituciones bancarias que los ofrecen. Un dato importante antes de contratarlo es conocer todas sus características para que no se pueda convertir en una mala decisión y a su vez, una pesadilla.

Los bancos otorgantes de crédito de nómina que se presentan concentran el 98 por ciento del saldo de la cartera de este tipo de crédito en la Banca Comercial, la cual, de acuerdo con cifras publicadas por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) a junio de 2021, fue superior a los 263 mil millones de pesos.

En este contexto, los créditos de nómina son otorgados a los trabajadores, cuyo salario es abonado a una cuenta de nómina emitida por alguna institución financiera, lo que genera facilidad en obtener la información.

Al contratar un crédito, se señala que es importante comparar los costos inherentes al mismo, tales como la tasa de interés, las comisiones que pueden cobrarte por la contratación o apertura, o bien, gastos de cobranza o pago tardío si te atrasas en tus pagos: Recuerda que estos costos son determinantes para el monto total que se va a pagar.

En el ejemplo que se acompaña, se muestra que pudieras estar pagando casi diez mil pesos más entre la opción más barata y la más cara, es decir, un 26 por ciento más. De ahí que debemos ser cautelosos en el tema.

También se recomienda verificar el costo del seguro de vida; así como identificar si el crédito que vas a contratar incluye el seguro de desempleo, o si se requiere para poder contratar el producto.

Finalmente, la Condusef te recuerda que puedes cambiar tu cuenta de nómina al banco que elijas, en cualquier momento, es tu derecho y se conoce como portabilidad de la nómina. Es muy importante mencionar que la institución que transfiera los recursos no puede cobrar penalización alguna al trabajador que solicite este servicio, es gratuito. El formato está disponible en la sucursal de tu banco, la puedes solicitar.

El crédito de nómina representa una alternativa interesante para todos los trabajadores que requieren dinero extra para aplicarlo ya sea para una eventualidad o un gusto. En nuestro país son varias las instituciones bancarias que los ofrecen. Un dato importante antes de contratarlo es conocer todas sus características para que no se pueda convertir en una mala decisión y a su vez, una pesadilla.

Los bancos otorgantes de crédito de nómina que se presentan concentran el 98 por ciento del saldo de la cartera de este tipo de crédito en la Banca Comercial, la cual, de acuerdo con cifras publicadas por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) a junio de 2021, fue superior a los 263 mil millones de pesos.

En este contexto, los créditos de nómina son otorgados a los trabajadores, cuyo salario es abonado a una cuenta de nómina emitida por alguna institución financiera, lo que genera facilidad en obtener la información.

Al contratar un crédito, se señala que es importante comparar los costos inherentes al mismo, tales como la tasa de interés, las comisiones que pueden cobrarte por la contratación o apertura, o bien, gastos de cobranza o pago tardío si te atrasas en tus pagos: Recuerda que estos costos son determinantes para el monto total que se va a pagar.

En el ejemplo que se acompaña, se muestra que pudieras estar pagando casi diez mil pesos más entre la opción más barata y la más cara, es decir, un 26 por ciento más. De ahí que debemos ser cautelosos en el tema.

También se recomienda verificar el costo del seguro de vida; así como identificar si el crédito que vas a contratar incluye el seguro de desempleo, o si se requiere para poder contratar el producto.

Finalmente, la Condusef te recuerda que puedes cambiar tu cuenta de nómina al banco que elijas, en cualquier momento, es tu derecho y se conoce como portabilidad de la nómina. Es muy importante mencionar que la institución que transfiera los recursos no puede cobrar penalización alguna al trabajador que solicite este servicio, es gratuito. El formato está disponible en la sucursal de tu banco, la puedes solicitar.