/ domingo 8 de julio de 2018

Importante capacitar autoridades municipales electas

Es importante conocer las funciones de los responsables de cada una de las áreas que conforman la administración municipal, pues de esta manera podremos tener la certeza de que cumplan con la responsabilidad encomendada, primeramente por los electores en las urnas el pasado domingo, así como lo contenido en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y de igual forma con lo que consideran las leyes y reglamentos de alcance municipal.

No debemos de olvidar que en México y por ende en los municipios del Estado de Zacatecas nos circunscribe una misma realidad, me refiero a que es el orden de gobierno inmediato, tomando en cuenta que el municipio no solo es la instancia de gobierno más cercana al ciudadano, pues es el lugar donde la relación entre el gobierno y sociedad se da de manera permanente y cotidiana, en donde se manifiestan los reclamos de los grupos y organizaciones.

Así pues, debe de contemplar la orientación en temas que contribuyan a la participación social, en donde se establezcan políticas que encausen el trabajo en equipo y contar con una administración municipal que se desenvuelva en un ambiente participativo, coadyuvando fundamentalmente para que se fortalezca la vida democrática en el municipio, es indispensable que las autoridades municipales tengan la capacidad para lograr estos objetivos.

El desempeño de un buen gobierno municipal se basa en las acciones que promueven la participación ciudadana, así como en la planeación, realización y evaluación de las obras y acciones. Por eso es que, a los ciudadanos y las organizaciones a las que pertenecen, no deben considerarles como simples beneficiarios de los programas gubernamentales, sino como corresponsables del desarrollo integral de la comunidad y el municipio al que pertenecen.

Es importante que las autoridades electas reciban orientación y capacitación para le elaboración de diagnósticos, que estén bien documentados y sustentados, porque le serán de gran utilidad para conformar el plan de desarrollo municipal, que será el documento rector del gobierno que encabezará el presidente o presidenta municipal, acompañado por el cabildo para la conducción eficaz y eficiente de la administración pública municipal.

Es aquí, en el municipio, el lugar en el que se vive de manera intensa por parte de la autoridad local o inmediata, la responsabilidad del servicio público y el ejercicio de gobierno, ya que la falta de atención a las demandas sociales puede generar gran descontento y la aparición o manifestación de los conflictos sociales, a los que deberán enfrentar los alcaldes o alcaldesas con mucha imaginación, creatividad y capacidad política, esforzándose por atender las necesidades básicas de la población, a pesar de las limitaciones de recursos y demás circunstancias adversas que se presenten.

Se requiere que los presidentes y presidentas municipales, sean capaces de concertar y negociar de manera respetuosa, reconociendo y tolerando a los diferentes grupos de la sociedad que se manifiesten, buscando la mejor manera para ofrecer respuestas que incluyan la participación ciudadana, que a pesar de los escasos recursos económicos impulsen el desarrollo armónico y democrático del municipio. Para que esto suceda, es necesario que los alcaldes no solo sean buenos políticos, pues adamas se requiere que sean buenos administradores de los raquíticos o buenos presupuestos que se reciben y se gestionan ante otros órdenes de gobierno, de la iniciativa privada y de organizaciones no gubernamentales.

Es pertinente capacitar a las autoridades electas, después de haber culminado el proceso electoral y que hayan recibido su constancia de mayoría, con temas prácticos de orientación tecnológica y administrativa, que serán de gran utilidad para resolver los problemas que se les presenten, en el desarrollo de planes y programas municipales, como por ejemplo, administración municipal, toma de decisiones y manejo de conflictos, programas gubernamentales, etcétera, que les permitan desarrollar de mejor manera las tareas y responsabilidades asumidas, para el desempeño del cargo para el que fueron electas.


Es importante conocer las funciones de los responsables de cada una de las áreas que conforman la administración municipal, pues de esta manera podremos tener la certeza de que cumplan con la responsabilidad encomendada, primeramente por los electores en las urnas el pasado domingo, así como lo contenido en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y de igual forma con lo que consideran las leyes y reglamentos de alcance municipal.

No debemos de olvidar que en México y por ende en los municipios del Estado de Zacatecas nos circunscribe una misma realidad, me refiero a que es el orden de gobierno inmediato, tomando en cuenta que el municipio no solo es la instancia de gobierno más cercana al ciudadano, pues es el lugar donde la relación entre el gobierno y sociedad se da de manera permanente y cotidiana, en donde se manifiestan los reclamos de los grupos y organizaciones.

Así pues, debe de contemplar la orientación en temas que contribuyan a la participación social, en donde se establezcan políticas que encausen el trabajo en equipo y contar con una administración municipal que se desenvuelva en un ambiente participativo, coadyuvando fundamentalmente para que se fortalezca la vida democrática en el municipio, es indispensable que las autoridades municipales tengan la capacidad para lograr estos objetivos.

El desempeño de un buen gobierno municipal se basa en las acciones que promueven la participación ciudadana, así como en la planeación, realización y evaluación de las obras y acciones. Por eso es que, a los ciudadanos y las organizaciones a las que pertenecen, no deben considerarles como simples beneficiarios de los programas gubernamentales, sino como corresponsables del desarrollo integral de la comunidad y el municipio al que pertenecen.

Es importante que las autoridades electas reciban orientación y capacitación para le elaboración de diagnósticos, que estén bien documentados y sustentados, porque le serán de gran utilidad para conformar el plan de desarrollo municipal, que será el documento rector del gobierno que encabezará el presidente o presidenta municipal, acompañado por el cabildo para la conducción eficaz y eficiente de la administración pública municipal.

Es aquí, en el municipio, el lugar en el que se vive de manera intensa por parte de la autoridad local o inmediata, la responsabilidad del servicio público y el ejercicio de gobierno, ya que la falta de atención a las demandas sociales puede generar gran descontento y la aparición o manifestación de los conflictos sociales, a los que deberán enfrentar los alcaldes o alcaldesas con mucha imaginación, creatividad y capacidad política, esforzándose por atender las necesidades básicas de la población, a pesar de las limitaciones de recursos y demás circunstancias adversas que se presenten.

Se requiere que los presidentes y presidentas municipales, sean capaces de concertar y negociar de manera respetuosa, reconociendo y tolerando a los diferentes grupos de la sociedad que se manifiesten, buscando la mejor manera para ofrecer respuestas que incluyan la participación ciudadana, que a pesar de los escasos recursos económicos impulsen el desarrollo armónico y democrático del municipio. Para que esto suceda, es necesario que los alcaldes no solo sean buenos políticos, pues adamas se requiere que sean buenos administradores de los raquíticos o buenos presupuestos que se reciben y se gestionan ante otros órdenes de gobierno, de la iniciativa privada y de organizaciones no gubernamentales.

Es pertinente capacitar a las autoridades electas, después de haber culminado el proceso electoral y que hayan recibido su constancia de mayoría, con temas prácticos de orientación tecnológica y administrativa, que serán de gran utilidad para resolver los problemas que se les presenten, en el desarrollo de planes y programas municipales, como por ejemplo, administración municipal, toma de decisiones y manejo de conflictos, programas gubernamentales, etcétera, que les permitan desarrollar de mejor manera las tareas y responsabilidades asumidas, para el desempeño del cargo para el que fueron electas.


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