/ martes 26 de febrero de 2019

Seguridad social en América Latina

Elizabeth Tinoco Directora Regional de la Organización Internacional del Trabajo para América Latina y el Caribe (OIT), afirmó recientemente que “América Latina cuenta con una sólida tradición en programas de seguridad social y ha logrado avances en los últimos años”.

Sin embargo, aún se tienen que superar obstáculos para lograr un nivel de cobertura adecuado, en especial para hacer frente a los cambios demográficos que vive América Latina y que se van a acentuar en los próximos años.

Bajo el marco anterior la semana pasada en Zacatecas, se dio el cambio de Delegado del Instituto Mexicano del Seguro Social, a cargo de Manuel Cavazos Melo, licenciado en derecho por la Universidad Iberoamericana, quien ha sido director de promoción del Consejo de Promoción Turística de la Secretaría del ramo y adicionalmente trabajó en el área de Adquisiciones de bienes de inversión y activos del propio IMSS, con experiencia en procesos licitatorios. Quien en su presentación afirmó: “Atacaremos de frente los problemas de la seguridad social en el Estado”. Convocando al sector patronal y solicitando la integración del personal actual a su equipo de trabajo, al igual que al titular del Gobierno del Estado, para afrontar los problemas de seguridad social. Recibiendo una respuesta favorable también en los distintos sectores y municipios visitados.

Es por ello que consideramos a la protección social como un elemento clave de las estrategias nacionales dirigidas a promover el desarrollo humano, la inclusión social, la estabilidad política y el crecimiento económico. Sin embargo, en el mismo estudio de la OIT se considera que al menos la tercera parte de los trabajadores urbanos de América Latina (la mayoría son mujeres), se encuentran completamente fuera de los sistemas formales de protección social.

En el estudio presentado por este organismo, se afirma que en el caso de la protección ante el desempleo, Europa registra el 80% de los trabajadores con un seguro de desempleo, mientras que en América Latina y el Caribe asciende al 38%. A la vez, un tercio de la población mayor de 65 años de edad no percibe ninguna prestación y menos de cuatro de cada diez trabajadores cotiza a un régimen de pensiones contributivo o tradicional.

De acuerdo a las cifras del INEGI, desde hace dos años se reportan a 57% de las personas ocupadas sin prestaciones de ningún tipo en América Latina, así como en nuestro país desde hace dos años, se destina el 12 por ciento del PIB anual a programas de protección social y salud.

En esta Opinión coincidimos con la afirmación de la OIT de que América Latina cuenta con una sólida tradición en programas de seguridad social en los últimos años. Sin embargo, ante el reciente cambio de la 4ª. Transformación, propuesto por el Presidente Manuel López Obrador, es necesario superar obstáculos para lograr un nivel de cobertura adecuado. Haciendo frente a los cambios demográficos y económicos que se presentan en América Latina y particularmente en México.

Elizabeth Tinoco Directora Regional de la Organización Internacional del Trabajo para América Latina y el Caribe (OIT), afirmó recientemente que “América Latina cuenta con una sólida tradición en programas de seguridad social y ha logrado avances en los últimos años”.

Sin embargo, aún se tienen que superar obstáculos para lograr un nivel de cobertura adecuado, en especial para hacer frente a los cambios demográficos que vive América Latina y que se van a acentuar en los próximos años.

Bajo el marco anterior la semana pasada en Zacatecas, se dio el cambio de Delegado del Instituto Mexicano del Seguro Social, a cargo de Manuel Cavazos Melo, licenciado en derecho por la Universidad Iberoamericana, quien ha sido director de promoción del Consejo de Promoción Turística de la Secretaría del ramo y adicionalmente trabajó en el área de Adquisiciones de bienes de inversión y activos del propio IMSS, con experiencia en procesos licitatorios. Quien en su presentación afirmó: “Atacaremos de frente los problemas de la seguridad social en el Estado”. Convocando al sector patronal y solicitando la integración del personal actual a su equipo de trabajo, al igual que al titular del Gobierno del Estado, para afrontar los problemas de seguridad social. Recibiendo una respuesta favorable también en los distintos sectores y municipios visitados.

Es por ello que consideramos a la protección social como un elemento clave de las estrategias nacionales dirigidas a promover el desarrollo humano, la inclusión social, la estabilidad política y el crecimiento económico. Sin embargo, en el mismo estudio de la OIT se considera que al menos la tercera parte de los trabajadores urbanos de América Latina (la mayoría son mujeres), se encuentran completamente fuera de los sistemas formales de protección social.

En el estudio presentado por este organismo, se afirma que en el caso de la protección ante el desempleo, Europa registra el 80% de los trabajadores con un seguro de desempleo, mientras que en América Latina y el Caribe asciende al 38%. A la vez, un tercio de la población mayor de 65 años de edad no percibe ninguna prestación y menos de cuatro de cada diez trabajadores cotiza a un régimen de pensiones contributivo o tradicional.

De acuerdo a las cifras del INEGI, desde hace dos años se reportan a 57% de las personas ocupadas sin prestaciones de ningún tipo en América Latina, así como en nuestro país desde hace dos años, se destina el 12 por ciento del PIB anual a programas de protección social y salud.

En esta Opinión coincidimos con la afirmación de la OIT de que América Latina cuenta con una sólida tradición en programas de seguridad social en los últimos años. Sin embargo, ante el reciente cambio de la 4ª. Transformación, propuesto por el Presidente Manuel López Obrador, es necesario superar obstáculos para lograr un nivel de cobertura adecuado. Haciendo frente a los cambios demográficos y económicos que se presentan en América Latina y particularmente en México.

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