/ lunes 11 de enero de 2021

Tarjeta informativa

Sin méritos

Pocos o casi ninguno de los funcionarios, los que llegaron de rebote, los que ni hicieron campaña o bien, los que llegaron por compromisos, por la alianza, se han olvidado de hacer méritos, de comprometerse, para -por lo menos- seguir en la nómina, seguir en la comodidad, sin embargo, al Presidente Municipal no se le va nada y plenamente tiene identificados a los que simulan, los que aludan, los hacen que trabajan, los que se han mantenido por la recomendación

El propio alcalde Saúl Monreal Ávila, ha dicho que habrá continuidad con el trabajo, pero no con los mismos hombres y mujeres, habrá cambió, habrá nuevos rostros, nuevos funcionarios, nuevos hombres y mujeres de toda la confianza del alcalde, por lo tanto, quien no demuestre compromiso, lealtad, méritos, trabajo, no formarían parte del nuevo equipo político.

Dispersión de votos

En este proceso electoral más allá de quién será el mejor candidato, existen otros aspectos más importantes, como la capacitación para votar, porque en esta elección del 2021 en el tema municipal la mayoría de los partidos irán solos para la presidencia municipal y para los distritos, pero no así para el gobierno del Estado,

Desde ahora Morena, ya está aplicando su estrategia, la misma que le dio resultados hace tres años, para no confundir, para no distraer y lo mejor de todo para que sea un proceso participativo, a pesar de la pandemia, no es otra cosa que aplicar la experiencia, el conocimiento, y llevar un paso delante de los demás

Todavía otros institutos están buscando qué hacer, qué decir y cómo actuar ante las condiciones, adversas para hacer la operación política.

Ejemplo a seguir

Llama seriamente la atención lo logrado en la recaudación del 89 por ciento, aun con la pandemia, es un resultado muy satisfactorio, el 11 por ciento faltante, quedó en el tintero sobre todo en los departamentos más afectados por las restricciones sanitarias, pero aun así, el resultado llama la atención y lo comparan con otras entidades municipales, donde Fresnillo nuevamente es el ejemplo a seguir.

Esto no es por la casualidad, es porque hay un guía, un líder, un personaje que está al pendiente de los ingresos, del trabajo de cada uno de los departamentos, de los trabajadores, terminando con las viejas prácticas de otras administraciones, sin embargo el gobierno actual ha sido parte del cambio, de la historia para un mejor Fresnillo


Sin méritos

Pocos o casi ninguno de los funcionarios, los que llegaron de rebote, los que ni hicieron campaña o bien, los que llegaron por compromisos, por la alianza, se han olvidado de hacer méritos, de comprometerse, para -por lo menos- seguir en la nómina, seguir en la comodidad, sin embargo, al Presidente Municipal no se le va nada y plenamente tiene identificados a los que simulan, los que aludan, los hacen que trabajan, los que se han mantenido por la recomendación

El propio alcalde Saúl Monreal Ávila, ha dicho que habrá continuidad con el trabajo, pero no con los mismos hombres y mujeres, habrá cambió, habrá nuevos rostros, nuevos funcionarios, nuevos hombres y mujeres de toda la confianza del alcalde, por lo tanto, quien no demuestre compromiso, lealtad, méritos, trabajo, no formarían parte del nuevo equipo político.

Dispersión de votos

En este proceso electoral más allá de quién será el mejor candidato, existen otros aspectos más importantes, como la capacitación para votar, porque en esta elección del 2021 en el tema municipal la mayoría de los partidos irán solos para la presidencia municipal y para los distritos, pero no así para el gobierno del Estado,

Desde ahora Morena, ya está aplicando su estrategia, la misma que le dio resultados hace tres años, para no confundir, para no distraer y lo mejor de todo para que sea un proceso participativo, a pesar de la pandemia, no es otra cosa que aplicar la experiencia, el conocimiento, y llevar un paso delante de los demás

Todavía otros institutos están buscando qué hacer, qué decir y cómo actuar ante las condiciones, adversas para hacer la operación política.

Ejemplo a seguir

Llama seriamente la atención lo logrado en la recaudación del 89 por ciento, aun con la pandemia, es un resultado muy satisfactorio, el 11 por ciento faltante, quedó en el tintero sobre todo en los departamentos más afectados por las restricciones sanitarias, pero aun así, el resultado llama la atención y lo comparan con otras entidades municipales, donde Fresnillo nuevamente es el ejemplo a seguir.

Esto no es por la casualidad, es porque hay un guía, un líder, un personaje que está al pendiente de los ingresos, del trabajo de cada uno de los departamentos, de los trabajadores, terminando con las viejas prácticas de otras administraciones, sin embargo el gobierno actual ha sido parte del cambio, de la historia para un mejor Fresnillo