/ miércoles 8 de julio de 2020

Ayuntamiento de Fresnillo incrementará el sueldo a sus trabajadores

Monreal Ávila destacó que el aumento del 3.5 por ciento al sueldo, es el mejor logrado en el estado

El presidente municipal de Fresnillo, Saúl Monreal Ávila, mantuvo una mesa de diálogo con Miguel Ángel Toribio Bañuelos, secretario general y Eusebio Ramírez de León, delegado municipal del Sindicato Único de Trabajadores al Servicios del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (SUTSEMOP), donde se acordó un aumento salarial del 3.5 por ciento para los trabajadores del Ayuntamiento.

El presidente municipal expresó que con esto cumple su compromiso de favorecer a la clase trabajadora del Municipio, ya que además se trataron otros puntos del pliego petitorio que hace el sindicato para mejorar las prestaciones salariales para este ejercicio.

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Monreal Ávila destacó que el aumento del 3.5 por ciento al sueldo, es el mejor logrado en el estado, por lo que será un verdadero beneficio para la plantilla trabajadora.

Por su parte, Silvia Eugenia Hernández Márquez, directora de Tesorería y Finanzas, explicó que además se revisó un aumento en los bonos de despensa de un 5 por ciento; así como el incremento de 100 pesos a las becas a las que pueden acceder los trabajadores sindicalizados.

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El presidente municipal de Fresnillo, Saúl Monreal Ávila, mantuvo una mesa de diálogo con Miguel Ángel Toribio Bañuelos, secretario general y Eusebio Ramírez de León, delegado municipal del Sindicato Único de Trabajadores al Servicios del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (SUTSEMOP), donde se acordó un aumento salarial del 3.5 por ciento para los trabajadores del Ayuntamiento.

El presidente municipal expresó que con esto cumple su compromiso de favorecer a la clase trabajadora del Municipio, ya que además se trataron otros puntos del pliego petitorio que hace el sindicato para mejorar las prestaciones salariales para este ejercicio.

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Monreal Ávila destacó que el aumento del 3.5 por ciento al sueldo, es el mejor logrado en el estado, por lo que será un verdadero beneficio para la plantilla trabajadora.

Por su parte, Silvia Eugenia Hernández Márquez, directora de Tesorería y Finanzas, explicó que además se revisó un aumento en los bonos de despensa de un 5 por ciento; así como el incremento de 100 pesos a las becas a las que pueden acceder los trabajadores sindicalizados.

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