/ jueves 12 de septiembre de 2019

Fondo de pensiones 'ahorca' al Issstezac

Paga 2.96 millones de pesos al día en pensiones.

El Instituto de Seguridad y servicios Sociales para los Trabajadores del Estado de Zacatecas (Issstezac) paga 2.96 millones de pesos al día en pensiones.

El director del organismo, Francisco Javier Martínez Muñoz, señaló que, al mes de junio de 2019, el número de pensionados que se tenía era por el orden de los cuatro mil 100.

El fideicomiso fondo de pensiones tiene una viabilidad hasta el 2030.

El estudio actuarial del grupo de Farell México Consultores que se tuvo en 2016 marca que el Fondo de Pensiones alcanza diez años más.

El director del Issstezac, Francisco Javier Martínez Muñoz, indicó que en este momento se están dando los primeros pasos para fortalecer ese fondo.

Por tanto, se consideró que de nada sirve tener varios terrenos en desuso, como tal, si no se tiene el dinero líquido que represente mayor beneficio a los trabajadores.

Consideró que ese fondo se tiene que fortalecer, crecer, a través de los préstamos y lograr el interés correspondiente para dar revolvencia a ese fondo.

Se espera que ya con los 80 millones que se dio al fondo de pensiones y que se van a estar prestando, se va a dar revolvencia al fondo y se espera que en los próximos dos, tres años, esté arriba de los 100, 120 millones ya disponibles para seguir prestando.

Se entiende que lo que se presta ahorita es un préstamo a los trabajadores que es a un corto y mediano plazo, los de corto plazo son a un año y los de mediano plazo son a dos años.

Se espera recuperar ese capital durante ese período para que se siga fondeando y crezca el fideicomiso fondo de pensiones.

Señaló que las reformas son buenas para los institutos, a nivel nacional se están reformando todos los institutos, en Zacatecas la ley implica reformar cada cuatro años la ley y se está en revisión, porque la reforma fue en 2015.

Se tuvieron variables técnicas que modificaron, en cierta forma, lo que vienen siendo las aportaciones de los entes, la aportación de los trabajadores en porcentajes graduales que se han dado poco a poco y es beneficio para los y las trabajadoras que se van pensionando.

Ese es un fondo que se va teniendo y que se debe respetar mes a mes para que aquel que se vaya pensionando obtenga ese recurso al final de cuentas y que no falte.

Señaló que se ven otras variables como la parte de la antigüedad que deben de tener dentro del Instituto o las dependencias que están trabajando, pero se ve que fue una reforma positiva desde el punto de vista de los ingresos del Instituto y aparte avalada por estudios actuariales.

Esos estudios dicen el presente y futuro de las obligaciones, de las pensiones que van en curso y, sobre eso, marca qué es lo que se debe hacer, consensuar con la parte sindical, consensuar con la parte de Gobierno y llegar a acuerdos formales en la mejor posición que se debe de tener, siempre en beneficio de los ingresos de la institución.

Esa es la temática principal que todos los institutos a nivel nacional están teniendo, se tienen reuniones regularmente cada tres meses de la organización nueva que se aperturó, en donde participan todas las Direcciones de todos los Institutos a nivel nacional de seguridad social y ahí se ven las mejores prácticas que se puedan tener en cada Instituto.

Es buena esta relación con ellos porque se entiende que lo bueno que se hace en un lugar de instituto se tiene que aplicar aquí, y esa temática se cumple.

Con la venta del terreno entregado por el Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas (Cobaez) para condonar su deuda se está en condiciones de plantear una ruta estratégica para garantizar la viabilidad, así como generar certidumbre en el pago de las pensiones y reactivar el otorgamiento de préstamos y créditos a los trabajadores en activo.

Como lo marca la ley, el recurso obtenido por estas operaciones se depositará al Fideicomiso del Fondo de Pensiones, del que sólo podrá salir para el pago de pensiones y créditos a trabajadores derechohabientes del Issstezac.

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El Instituto de Seguridad y servicios Sociales para los Trabajadores del Estado de Zacatecas (Issstezac) paga 2.96 millones de pesos al día en pensiones.

El director del organismo, Francisco Javier Martínez Muñoz, señaló que, al mes de junio de 2019, el número de pensionados que se tenía era por el orden de los cuatro mil 100.

El fideicomiso fondo de pensiones tiene una viabilidad hasta el 2030.

El estudio actuarial del grupo de Farell México Consultores que se tuvo en 2016 marca que el Fondo de Pensiones alcanza diez años más.

El director del Issstezac, Francisco Javier Martínez Muñoz, indicó que en este momento se están dando los primeros pasos para fortalecer ese fondo.

Por tanto, se consideró que de nada sirve tener varios terrenos en desuso, como tal, si no se tiene el dinero líquido que represente mayor beneficio a los trabajadores.

Consideró que ese fondo se tiene que fortalecer, crecer, a través de los préstamos y lograr el interés correspondiente para dar revolvencia a ese fondo.

Se espera que ya con los 80 millones que se dio al fondo de pensiones y que se van a estar prestando, se va a dar revolvencia al fondo y se espera que en los próximos dos, tres años, esté arriba de los 100, 120 millones ya disponibles para seguir prestando.

Se entiende que lo que se presta ahorita es un préstamo a los trabajadores que es a un corto y mediano plazo, los de corto plazo son a un año y los de mediano plazo son a dos años.

Se espera recuperar ese capital durante ese período para que se siga fondeando y crezca el fideicomiso fondo de pensiones.

Señaló que las reformas son buenas para los institutos, a nivel nacional se están reformando todos los institutos, en Zacatecas la ley implica reformar cada cuatro años la ley y se está en revisión, porque la reforma fue en 2015.

Se tuvieron variables técnicas que modificaron, en cierta forma, lo que vienen siendo las aportaciones de los entes, la aportación de los trabajadores en porcentajes graduales que se han dado poco a poco y es beneficio para los y las trabajadoras que se van pensionando.

Ese es un fondo que se va teniendo y que se debe respetar mes a mes para que aquel que se vaya pensionando obtenga ese recurso al final de cuentas y que no falte.

Señaló que se ven otras variables como la parte de la antigüedad que deben de tener dentro del Instituto o las dependencias que están trabajando, pero se ve que fue una reforma positiva desde el punto de vista de los ingresos del Instituto y aparte avalada por estudios actuariales.

Esos estudios dicen el presente y futuro de las obligaciones, de las pensiones que van en curso y, sobre eso, marca qué es lo que se debe hacer, consensuar con la parte sindical, consensuar con la parte de Gobierno y llegar a acuerdos formales en la mejor posición que se debe de tener, siempre en beneficio de los ingresos de la institución.

Esa es la temática principal que todos los institutos a nivel nacional están teniendo, se tienen reuniones regularmente cada tres meses de la organización nueva que se aperturó, en donde participan todas las Direcciones de todos los Institutos a nivel nacional de seguridad social y ahí se ven las mejores prácticas que se puedan tener en cada Instituto.

Es buena esta relación con ellos porque se entiende que lo bueno que se hace en un lugar de instituto se tiene que aplicar aquí, y esa temática se cumple.

Con la venta del terreno entregado por el Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas (Cobaez) para condonar su deuda se está en condiciones de plantear una ruta estratégica para garantizar la viabilidad, así como generar certidumbre en el pago de las pensiones y reactivar el otorgamiento de préstamos y créditos a los trabajadores en activo.

Como lo marca la ley, el recurso obtenido por estas operaciones se depositará al Fideicomiso del Fondo de Pensiones, del que sólo podrá salir para el pago de pensiones y créditos a trabajadores derechohabientes del Issstezac.

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