/ lunes 22 de marzo de 2021

Docentes toman instalaciones de la Secretaría de Educación

Denuncian acoso laboral y amenazas en secundaria de Fresnillo

Docentes de la Escuela Secundaria Ricardo Flores Magón N° 3 de Fresnillo tomaron las instalaciones de la Secretaría de Educación de Zacatecas (SEZ), denunciaron acoso laboral, amenazas y misoginia por parte del actual director de la citada escuela.

De igual forma exigen solución ante el presunto hostigamiento laboral que sufrió una docente de preescolar, causa por la cual perdió a su bebé.

Desde las 7:00 horas de este lunes, cerca de 30 docentes principalmente de la mencionada institución educativa, tomaron las oficinas centrales en solicitud de un acercamiento inmediato con la titular de la dependencia.

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Uno de los manifestantes, informó que la maestra que actualmente labora en el Jardín de Niños Rosaura Zapata de San José de Lourdes Fresnillo, perdió a su bebé presuntamente por acoso laboral de la supervisora en turno.

La docente, dijo que a pesar de haber dado cumplimiento con su trabajo, no ha sido reconocido, a tal grado de enfrentarse de forma verbal “después de una discusión que tuvimos, después de tener sangrados perdí a mi bebé, tuve contracciones, no había otra forma, no había otra justificación que yo perdiera a mi bebé, más que la discusión que tuve con ella”.

Su deseo, expresó la maestra, es hacer pública la amenaza que ha recibido por parte de su superior ante cualquier cosa que pueda sucederle.

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En uno de los documentos entregados a Secretaria de Educación, María de Lourdes de Rosa Vázquez, indican que, Pedro Ruvalcaba García, director de la secundaria Ricardo Flores Magón N° 3, ha realizado una gran cantidad de comentarios y situaciones con la intención de amenazar e intimidar al personal de la institución educativa.

“Públicamente en el CTE de diciembre dicho en sus palabras: “su aguinaldo no les va a alcanzar para contratar a un abogado para que los defienda", haciendo referencia a despidos y procesos jurídicos”.

Además, destacan que se dirige de manera grosera hacia su personal, “refiriéndose a ellos como pandilleros, arrabaleras, que no tienen dignidad, que parece mercado, entre otras expresiones.

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Entre algunas otras cosas no toma en cuenta los derechos laborales pues únicamente beneficia a “gente de su contentillo y casos específicos”; reprime, según manifestaron, aún sin constatar la situación del personal a su antojo.,

Por su parte, el líder del Sindicato Independiente de Trabajadores del Estado de Zacatecas (SITEZ), Alejandro Rivera Nieto, informó que estos casos no son nuevos, pues fueron denunciados incluso desde el 2020 otorgado acompañamiento a 5 docentes que mantenían diversas inconformidades.

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“Ya no permitiremos que los directivos sigan haciendo de la suya, esto viene haciéndose durante muchos años”.

Refirió la urgencia de que se aplique la ley del servicio civil, que se sancione y se rescinda de los cargos laborales a quienes han sido responsables de diversos actos que han vulnerado los derechos de las y los docentes.

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De igual forma exigen solución ante el presunto hostigamiento laboral que sufrió una docente de preescolar, causa por la cual perdió a su bebé.

Desde las 7:00 horas de este lunes, cerca de 30 docentes principalmente de la mencionada institución educativa, tomaron las oficinas centrales en solicitud de un acercamiento inmediato con la titular de la dependencia.

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Uno de los manifestantes, informó que la maestra que actualmente labora en el Jardín de Niños Rosaura Zapata de San José de Lourdes Fresnillo, perdió a su bebé presuntamente por acoso laboral de la supervisora en turno.

La docente, dijo que a pesar de haber dado cumplimiento con su trabajo, no ha sido reconocido, a tal grado de enfrentarse de forma verbal “después de una discusión que tuvimos, después de tener sangrados perdí a mi bebé, tuve contracciones, no había otra forma, no había otra justificación que yo perdiera a mi bebé, más que la discusión que tuve con ella”.

Su deseo, expresó la maestra, es hacer pública la amenaza que ha recibido por parte de su superior ante cualquier cosa que pueda sucederle.

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“Públicamente en el CTE de diciembre dicho en sus palabras: “su aguinaldo no les va a alcanzar para contratar a un abogado para que los defienda", haciendo referencia a despidos y procesos jurídicos”.

Además, destacan que se dirige de manera grosera hacia su personal, “refiriéndose a ellos como pandilleros, arrabaleras, que no tienen dignidad, que parece mercado, entre otras expresiones.

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Entre algunas otras cosas no toma en cuenta los derechos laborales pues únicamente beneficia a “gente de su contentillo y casos específicos”; reprime, según manifestaron, aún sin constatar la situación del personal a su antojo.,

Por su parte, el líder del Sindicato Independiente de Trabajadores del Estado de Zacatecas (SITEZ), Alejandro Rivera Nieto, informó que estos casos no son nuevos, pues fueron denunciados incluso desde el 2020 otorgado acompañamiento a 5 docentes que mantenían diversas inconformidades.

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