/ lunes 20 de febrero de 2017

Municipios zacatecanos, con déficit de policías

Zacatecas, Zac.- No cubrir el perfil, no acreditar exámenes decontrol y confianza y el bajo sueldo, son algunas causas que hanpropiciado que en el estado se tenga un déficit de alrededor de900 policías municipales.

Tras revelar que hay un déficit de más de 900 policías en laentidad y que son las Policías Preventivas Municipales las másafectadas, la secretaria ejecutiva del Sistema Estatal deSeguridad Pública del Estado, Nancy Medina Espinoza, afirmó queel sueldo también ha influido para que estas corporaciones noengrosen sus filas.

Explicó que de las corporaciones deseguridad quienes menos sueldo perciben suelen ser las policíasmunicipales, por ello muchos de los aspirantes que presentanexámenes de control y confianza y los aprueban, a pesar de suintención de entrar a una policía municipal, al ver que aprobaronlas pruebas deciden enfilarse en la Policía Estatal, ya que tienenun mejor salario.

“Hemos hablado con los alcaldes para pedirles que les denmejor incentivos laborales, que les paguen mejor, porque luegovienen a evaluarse para el municipio X, pasan y se van a laestatal, porque en la estatal tienen mejores prestaciones, lespagan más que en una municipal”.

Dijo que se está viendo con los presidentes municipales lahomologación del sueldo de los Policías Municipales con losEstatales, pues muchos de los que presentan exámenes para unapolicía municipal, ante la posibilidad de tener mayoresprestaciones, deciden mejor enfilarse en la PEP, corporación queactualmente no tiene problema de elementos y siguen reclutandogente.

¿Cuánto gana un policía en Zacatecas?

De acuerdo con información brindada por el Vocero de SeguridadPública del Estado, Marco Vargas Duarte, un elemento de laPolicía Estatal gana en promedio 13 mil 118 pesos mensuales, elsueldo va aumentando en base al rango y cuentan con un seguro devida de 75 meses de salario base (aproximadamente siete mil 400pesos), es decir 560 mil pesos aproximadamente.

Así mismo se informó que el seguro de vida aumentó de acuerdoal rango y al riesgo al que se enfrenta el elemento.

Fuentes consultadas por este medio indican que los elementos dela Policía Municipal perciben aproximadamente siete mil 600 pesosmensuales y al igual que las corporaciones anteriores, este sueldopuede aumentar hasta 14 mil pesos de acuerdo con el rango.

En Guadalupe, que podría serconsiderada una de las Policías Municipales mejor pagadas, loselementos ganan aproximadamente nueve mil 200 pesos mensuales, sincontar el pago de horas extras a las que muchos elementos se hacenacreedores; cabe señalar que también Guadalupe es el únicomunicipio que ha hecho referencia desde la administraciónanterior, al pago de horas extras. Enrique FloresMendoza, alcalde de Guadalupe, anunció el jueves pasado un aumentode tres mil pesos al salario mensual de los Policías, su sueldoserá de 12 mil pesos, además aseguró que en esta corporaciónhay elementos que pueden percibir un salario de hasta 16 mil pesosmensuales, ello dependiendo del rango y formación.

Lo que se pudo conocer de ambas corporaciones municipales, esque sus elementos cuentan con un seguro de vida cercano a los 180mil pesos.

Por su parte la Procuraduría General de Justicia del Estado(PGJE) reveló que el sueldo promedio de un Policía Ministerial esde 14 mil pesos, al igual que todas las corporaciones antesreferidas, cuentan con sus prestaciones de ley y sin precisar unmonto, se habló de un seguro de vida que podría asemejarse al delas Policías Municipales.

Municipios deben invertirle a sus policías

Respecto a este tema, Francisco MurilloRuiseco, procurador de Justicia del Estado, habló de la necesidadde que los Municipios de manera responsable y como es suobligación, inviertan al tema de seguridad, entre esto, lahomologación de salarios para sus elementos.

Aseguró que la idea del gobernador Alejandro Tello esfortalecer las policías municipales, sin embargo, el problema esque muy pocos quieren ser policías municipales, porque en laEstatal o en la Ministerial les pagan más, punto que de entrada yallevan de desventaja los ayuntamientos.

“El gobernador tiene la intención de que las policíasmunicipales preventivas -por lo menos de los municipios másimportantes- ganen igual que la Policía Estatal, se puedahomologar ese sueldo, precisamente para no descuidar o no robarsesin intención a los elementos de un municipio”. Murillo Ruiseco, precisó que es obligación delos municipios invertirle al tema de seguridad, si priorizan enotros rubros mal, porque deben ser cercanos a la comunidad y losproblemas de seguridad a quien más afectará será al mismomunicipio. Puntualizó que la inversión enseguridad pública municipal es igual a un bacheo de calles u otrasobras por lo que los municipios deben invertirle: “Si unpresidente municipal por cualquier situación prioriza otro tipo deacciones y no le invierte a la seguridad pública mal, bachear unacalle y tener un policía es lo mismo, poner drenaje y contratarpolicías tiene el mismo valor”.

Entregan recursos a Municipios

Cabe precisar que el jueves pasado se llevó a cabo la firma deconvenio del gobierno federal con los ayuntamientos de Fresnillo,Zacatecas, Guadalupe, Río Grande y Sombrerete, para el programa deFortalecimiento en Seguridad (Fortaseg) que este año tuvo unaumento de aproximadamente seis millones de pesos respecto al 2016cuando se recibieron 51 millones 253 mil pesos.

Durante la firma de convenio se dio a conocer que el pago de los aproximadamente 57 millones delFortaseg, se realizará en dos emisiones; la primera se liquidarála próxima semana que se destinarán de la siguiente manera:ocho millones 22 mil pesos a Fresnillo; ocho millones 358 milpesos a Guadalupe; Río Grande y Sombrerete con siete millones,respectivamente, y Zacatecas, nueve millones 814 mil pesos y lasegunda emisión será en julio.

Para los 53 municipios que no son beneficiados con esteprograma, se firmó un segundo convenio en la cual se destinan 138millones de pesos por parte de la federación y 45 millones delgobierno estatal.

Zacatecas, Zac.- No cubrir el perfil, no acreditar exámenes decontrol y confianza y el bajo sueldo, son algunas causas que hanpropiciado que en el estado se tenga un déficit de alrededor de900 policías municipales.

Tras revelar que hay un déficit de más de 900 policías en laentidad y que son las Policías Preventivas Municipales las másafectadas, la secretaria ejecutiva del Sistema Estatal deSeguridad Pública del Estado, Nancy Medina Espinoza, afirmó queel sueldo también ha influido para que estas corporaciones noengrosen sus filas.

Explicó que de las corporaciones deseguridad quienes menos sueldo perciben suelen ser las policíasmunicipales, por ello muchos de los aspirantes que presentanexámenes de control y confianza y los aprueban, a pesar de suintención de entrar a una policía municipal, al ver que aprobaronlas pruebas deciden enfilarse en la Policía Estatal, ya que tienenun mejor salario.

“Hemos hablado con los alcaldes para pedirles que les denmejor incentivos laborales, que les paguen mejor, porque luegovienen a evaluarse para el municipio X, pasan y se van a laestatal, porque en la estatal tienen mejores prestaciones, lespagan más que en una municipal”.

Dijo que se está viendo con los presidentes municipales lahomologación del sueldo de los Policías Municipales con losEstatales, pues muchos de los que presentan exámenes para unapolicía municipal, ante la posibilidad de tener mayoresprestaciones, deciden mejor enfilarse en la PEP, corporación queactualmente no tiene problema de elementos y siguen reclutandogente.

¿Cuánto gana un policía en Zacatecas?

De acuerdo con información brindada por el Vocero de SeguridadPública del Estado, Marco Vargas Duarte, un elemento de laPolicía Estatal gana en promedio 13 mil 118 pesos mensuales, elsueldo va aumentando en base al rango y cuentan con un seguro devida de 75 meses de salario base (aproximadamente siete mil 400pesos), es decir 560 mil pesos aproximadamente.

Así mismo se informó que el seguro de vida aumentó de acuerdoal rango y al riesgo al que se enfrenta el elemento.

Fuentes consultadas por este medio indican que los elementos dela Policía Municipal perciben aproximadamente siete mil 600 pesosmensuales y al igual que las corporaciones anteriores, este sueldopuede aumentar hasta 14 mil pesos de acuerdo con el rango.

En Guadalupe, que podría serconsiderada una de las Policías Municipales mejor pagadas, loselementos ganan aproximadamente nueve mil 200 pesos mensuales, sincontar el pago de horas extras a las que muchos elementos se hacenacreedores; cabe señalar que también Guadalupe es el únicomunicipio que ha hecho referencia desde la administraciónanterior, al pago de horas extras. Enrique FloresMendoza, alcalde de Guadalupe, anunció el jueves pasado un aumentode tres mil pesos al salario mensual de los Policías, su sueldoserá de 12 mil pesos, además aseguró que en esta corporaciónhay elementos que pueden percibir un salario de hasta 16 mil pesosmensuales, ello dependiendo del rango y formación.

Lo que se pudo conocer de ambas corporaciones municipales, esque sus elementos cuentan con un seguro de vida cercano a los 180mil pesos.

Por su parte la Procuraduría General de Justicia del Estado(PGJE) reveló que el sueldo promedio de un Policía Ministerial esde 14 mil pesos, al igual que todas las corporaciones antesreferidas, cuentan con sus prestaciones de ley y sin precisar unmonto, se habló de un seguro de vida que podría asemejarse al delas Policías Municipales.

Municipios deben invertirle a sus policías

Respecto a este tema, Francisco MurilloRuiseco, procurador de Justicia del Estado, habló de la necesidadde que los Municipios de manera responsable y como es suobligación, inviertan al tema de seguridad, entre esto, lahomologación de salarios para sus elementos.

Aseguró que la idea del gobernador Alejandro Tello esfortalecer las policías municipales, sin embargo, el problema esque muy pocos quieren ser policías municipales, porque en laEstatal o en la Ministerial les pagan más, punto que de entrada yallevan de desventaja los ayuntamientos.

“El gobernador tiene la intención de que las policíasmunicipales preventivas -por lo menos de los municipios másimportantes- ganen igual que la Policía Estatal, se puedahomologar ese sueldo, precisamente para no descuidar o no robarsesin intención a los elementos de un municipio”. Murillo Ruiseco, precisó que es obligación delos municipios invertirle al tema de seguridad, si priorizan enotros rubros mal, porque deben ser cercanos a la comunidad y losproblemas de seguridad a quien más afectará será al mismomunicipio. Puntualizó que la inversión enseguridad pública municipal es igual a un bacheo de calles u otrasobras por lo que los municipios deben invertirle: “Si unpresidente municipal por cualquier situación prioriza otro tipo deacciones y no le invierte a la seguridad pública mal, bachear unacalle y tener un policía es lo mismo, poner drenaje y contratarpolicías tiene el mismo valor”.

Entregan recursos a Municipios

Cabe precisar que el jueves pasado se llevó a cabo la firma deconvenio del gobierno federal con los ayuntamientos de Fresnillo,Zacatecas, Guadalupe, Río Grande y Sombrerete, para el programa deFortalecimiento en Seguridad (Fortaseg) que este año tuvo unaumento de aproximadamente seis millones de pesos respecto al 2016cuando se recibieron 51 millones 253 mil pesos.

Durante la firma de convenio se dio a conocer que el pago de los aproximadamente 57 millones delFortaseg, se realizará en dos emisiones; la primera se liquidarála próxima semana que se destinarán de la siguiente manera:ocho millones 22 mil pesos a Fresnillo; ocho millones 358 milpesos a Guadalupe; Río Grande y Sombrerete con siete millones,respectivamente, y Zacatecas, nueve millones 814 mil pesos y lasegunda emisión será en julio.

Para los 53 municipios que no son beneficiados con esteprograma, se firmó un segundo convenio en la cual se destinan 138millones de pesos por parte de la federación y 45 millones delgobierno estatal.

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