/ lunes 27 de enero de 2020

UAM negocia alza salarial con sindicato

Los representantes de ambas partes abordarán el tema del emplazamiento a huelga en una reunión en Rectoría

La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) presentará esta tarde su oferta de incremento salarial, luego de que el Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM) exigiera una revisión contractual y salarial el pasado lunes.

La reunión se dará en la Rectoría General de la UAM en punto de las seis de la tarde.

En este marco, la UAM informó que entregó, durante la novena reunión conciliadora, 33 propuestas de acuerdos para solventar su demanda interna y un alcance a la misma, correspondientes a las unidades Azcapotzalco, Cuajimalpa, Lerma y Xochimilco.

Las representaciones de la UAM y el SITUAM también abordaron temas relacionados con el segundo emplazamiento a huelga por presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, donde la institución se negó a negociar de manera bilateral el ingreso, promoción y permanencia de su personal académico, pues argumentó el artículo 3 faculta a las instituciones de educación superior autónomas de fijar dichos términos.

“La UAM, en ejercicio de su autonomía, tiene la facultad y la responsabilidad para reglamentar, a través del Colegio Académico, lo relativo a las necesidades, requisitos, procedimientos y criterios que se deben observar en el ingreso, promoción y permanencia de su personal académico, así como las funciones que deben realizarse en cada categoría, por lo que todo lo relacionado con esta materia no es susceptible de negociación bilateral”.

Por ello, la UAM detalló que el tema de los académicos en su conjunto es competencia del Colegio Académico.

El secretario general de la UAM, José Antonio de los Reyes Heredia detalló que la inclusión de becas y estímulos al salario, una de las demandas del SITUAM, son temas que también conciernen al máximo órgano colegiado de esta casa de estudios.

La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) presentará esta tarde su oferta de incremento salarial, luego de que el Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM) exigiera una revisión contractual y salarial el pasado lunes.

La reunión se dará en la Rectoría General de la UAM en punto de las seis de la tarde.

En este marco, la UAM informó que entregó, durante la novena reunión conciliadora, 33 propuestas de acuerdos para solventar su demanda interna y un alcance a la misma, correspondientes a las unidades Azcapotzalco, Cuajimalpa, Lerma y Xochimilco.

Las representaciones de la UAM y el SITUAM también abordaron temas relacionados con el segundo emplazamiento a huelga por presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, donde la institución se negó a negociar de manera bilateral el ingreso, promoción y permanencia de su personal académico, pues argumentó el artículo 3 faculta a las instituciones de educación superior autónomas de fijar dichos términos.

“La UAM, en ejercicio de su autonomía, tiene la facultad y la responsabilidad para reglamentar, a través del Colegio Académico, lo relativo a las necesidades, requisitos, procedimientos y criterios que se deben observar en el ingreso, promoción y permanencia de su personal académico, así como las funciones que deben realizarse en cada categoría, por lo que todo lo relacionado con esta materia no es susceptible de negociación bilateral”.

Por ello, la UAM detalló que el tema de los académicos en su conjunto es competencia del Colegio Académico.

El secretario general de la UAM, José Antonio de los Reyes Heredia detalló que la inclusión de becas y estímulos al salario, una de las demandas del SITUAM, son temas que también conciernen al máximo órgano colegiado de esta casa de estudios.

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