/ martes 16 de junio de 2020

Fresnillo PLC recontrará a trabajadores de Minera Madero

Las plazas que se ofrecen son principalmente para las áreas de mina, mantenimiento y planta de piritas, entre otras.

A partir del próximo 18 de junio 130 ex colaboradores de la Unidad Minera Madero de Peñoles serán recontratados por la empresa Fresnillo PLC y los integrará en las unidades de Fresnillo y Saucito.

La empresa dará a conocer en los siguientes días la convocatoria para que las y los interesados presenten su documentación y participen en el proceso de contratación.

Así, Fresnillo PLC aumentará su base de colaboradores, lo cual tendrá un impacto positivo en la región, debido a que se generarán 130 nuevos empleos directos y 520 indirectos.

Carlos M. Vidales, representante de la empresa Fresnillo PLC dio a conocer que las vacantes que se abrirán para las y los nuevos trabajadores brindarán oportunidades de desarrollo y contarán con capacitaciones y programas de especialización que les permitirá continuar creciendo profesionalmente; así como beneficios y prestaciones por encima de las señaladas por la ley.

Las plazas que se ofrecen son principalmente para las áreas de mina, mantenimiento y planta de piritas, entre otras.

Asimismo, señaló que se evaluará la contratación del servicio de empresas proveedoras en función de las necesidades que tenga cada unidad minera.

A partir del próximo 18 de junio 130 ex colaboradores de la Unidad Minera Madero de Peñoles serán recontratados por la empresa Fresnillo PLC y los integrará en las unidades de Fresnillo y Saucito.

La empresa dará a conocer en los siguientes días la convocatoria para que las y los interesados presenten su documentación y participen en el proceso de contratación.

Así, Fresnillo PLC aumentará su base de colaboradores, lo cual tendrá un impacto positivo en la región, debido a que se generarán 130 nuevos empleos directos y 520 indirectos.

Carlos M. Vidales, representante de la empresa Fresnillo PLC dio a conocer que las vacantes que se abrirán para las y los nuevos trabajadores brindarán oportunidades de desarrollo y contarán con capacitaciones y programas de especialización que les permitirá continuar creciendo profesionalmente; así como beneficios y prestaciones por encima de las señaladas por la ley.

Las plazas que se ofrecen son principalmente para las áreas de mina, mantenimiento y planta de piritas, entre otras.

Asimismo, señaló que se evaluará la contratación del servicio de empresas proveedoras en función de las necesidades que tenga cada unidad minera.

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