/ martes 1 de noviembre de 2022

Urge homologación salarial en el Issstezac

La mitad del personal gana más que en Gobierno del Estado

Ignacio Sánchez González, director del Issstezac, informó que se requiere un monto de 28.5 millones de pesos para la indemnización de 357 trabajadores que siguen percibiendo más que quienes laboran en gobierno estatal.

Sostuvo que 357 trabajadores de un total de 700, pertenecientes al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas (Issstezac), ganan más que en Gobierno del Estado.

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Las percepciones dentro del Issstezac, son mayores a las que el tabulador de gobierno maneja, explicó, y es por ello que se necesita homologarlo para poder indemnizar.

Sánchez González, dijo que en caso contrario se perderán cada uno de los juicios “está cuantificado en una mesa de trabajo que se hizo con la Coordinación General Jurídica, con la Secretaría de Administración y con nosotros cuánto nos costaría indemnizar”.

Bajo este tenor, el director destacó que se necesita una remuneración igualitaria “no pedimos más, no exigimos menos”.

│Escucha nuestro podcast│

Ignacio Sánchez González, director del Issstezac, informó que se requiere un monto de 28.5 millones de pesos para la indemnización de 357 trabajadores que siguen percibiendo más que quienes laboran en gobierno estatal.

Sostuvo que 357 trabajadores de un total de 700, pertenecientes al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas (Issstezac), ganan más que en Gobierno del Estado.

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Las percepciones dentro del Issstezac, son mayores a las que el tabulador de gobierno maneja, explicó, y es por ello que se necesita homologarlo para poder indemnizar.

Sánchez González, dijo que en caso contrario se perderán cada uno de los juicios “está cuantificado en una mesa de trabajo que se hizo con la Coordinación General Jurídica, con la Secretaría de Administración y con nosotros cuánto nos costaría indemnizar”.

Bajo este tenor, el director destacó que se necesita una remuneración igualitaria “no pedimos más, no exigimos menos”.

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