/ martes 30 de enero de 2024

Docente denuncia violencia laboral ante la mesa de diálogo rectoría-SPAUAZ

Se realizó el segundo día de trabajos para lograr un convenio conciliatorio que ponga fin al conflicto laboral colectivo.

Este martes se llevó a cabo el segundo día de mesa de diálogo por el emplazamiento a huelga del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) y la rectoría de la máxima casa de estudios, la temática fue las cargas de trabajo, un docente denunció actos de violencia laboral en su contra y violaciones al contrato colectivo de trabajo.

La mesa de diálogo se realizó en el patio de rectoría, en presencia de Andrea Jazmín Infante García, funcionaria conciliadora adscrita al Centro de Conciliación Laboral del Estado de Zacatecas.

El objetivo de la mesa de diálogo es lograr un convenio conciliatorio que ponga fin al conflicto laboral colectivo.

En el desarrollo de los trabajos, el docente Javier Lozano, denunció actos de violencia laboral en su contra y violaciones al contrato colectivo de trabajo al cambiarlo de figura laboral y retener una parte de su salario, además de que aseguró que igual que a otros diez docentes de su área no se les ha asignado carga de trabajo hasta el momento.

Aseguró que ha acudido en varias ocasiones a las instancias correspondientes dentro de la Universidad y no se ha atendido su caso.

Gustavo Delgadillo, coordinador de personal de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) e integrante de la representación de la rectoría comentó que ya conocía este caso en particular y se comprometió a revisarlo.

El quejoso dijo haber acudido anteriormente ante el coordinador de personal y que a la fecha no cuenta con carga laboral en cultura, aún y cuando el semestre ya inició y reiteró: "no soy el único caso, somos diez docentes que somos tratados así".

Acuerdos

A las dos de la tarde se dio por terminada la jornada de la mesa de trabajo y ambas partes (SPAUAZ y rectoría) ratificaron el compromiso de respetar el Contrato Colectivo de Trabajo.

La rectoría entregará mañana miércoles 31 de enero al SPAUAZ la lista de personal de confianza y funcionarios, con definiciones de las funciones asignadas a cada uno de los integrantes de esa lista.

Además, la Coordinación de Personal entregará a los delegados sindicales con copia a la Coordinación y Adscripción y promoción del SPAUAZ, la carga de trabajo completa, en formato digital, legible y un documento anexo en excel para su edición, documento que será revisado por el sindicato y realizará las observaciones correspondientes.

La rectoría entregará mañana miércoles 31 de enero la relación de situaciones y casos individuales al SPAUAZ.

Continuará la mesa de diálogo

Mañana miércoles 31 de enero se realizará la tercera mesa de diálogo en el patio de rectoría, de 11 a 14 horas, para analizar las cargas de trabajo, adeudos y prestaciones, seguridad / estabilidad en el empleo; promociones de nivel; promociones de categoría y basificación.


El Sol de Zacatecas te recomienda escuchar el podcast ⬇️

Este martes se llevó a cabo el segundo día de mesa de diálogo por el emplazamiento a huelga del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) y la rectoría de la máxima casa de estudios, la temática fue las cargas de trabajo, un docente denunció actos de violencia laboral en su contra y violaciones al contrato colectivo de trabajo.

La mesa de diálogo se realizó en el patio de rectoría, en presencia de Andrea Jazmín Infante García, funcionaria conciliadora adscrita al Centro de Conciliación Laboral del Estado de Zacatecas.

El objetivo de la mesa de diálogo es lograr un convenio conciliatorio que ponga fin al conflicto laboral colectivo.

En el desarrollo de los trabajos, el docente Javier Lozano, denunció actos de violencia laboral en su contra y violaciones al contrato colectivo de trabajo al cambiarlo de figura laboral y retener una parte de su salario, además de que aseguró que igual que a otros diez docentes de su área no se les ha asignado carga de trabajo hasta el momento.

Aseguró que ha acudido en varias ocasiones a las instancias correspondientes dentro de la Universidad y no se ha atendido su caso.

Gustavo Delgadillo, coordinador de personal de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) e integrante de la representación de la rectoría comentó que ya conocía este caso en particular y se comprometió a revisarlo.

El quejoso dijo haber acudido anteriormente ante el coordinador de personal y que a la fecha no cuenta con carga laboral en cultura, aún y cuando el semestre ya inició y reiteró: "no soy el único caso, somos diez docentes que somos tratados así".

Acuerdos

A las dos de la tarde se dio por terminada la jornada de la mesa de trabajo y ambas partes (SPAUAZ y rectoría) ratificaron el compromiso de respetar el Contrato Colectivo de Trabajo.

La rectoría entregará mañana miércoles 31 de enero al SPAUAZ la lista de personal de confianza y funcionarios, con definiciones de las funciones asignadas a cada uno de los integrantes de esa lista.

Además, la Coordinación de Personal entregará a los delegados sindicales con copia a la Coordinación y Adscripción y promoción del SPAUAZ, la carga de trabajo completa, en formato digital, legible y un documento anexo en excel para su edición, documento que será revisado por el sindicato y realizará las observaciones correspondientes.

La rectoría entregará mañana miércoles 31 de enero la relación de situaciones y casos individuales al SPAUAZ.

Continuará la mesa de diálogo

Mañana miércoles 31 de enero se realizará la tercera mesa de diálogo en el patio de rectoría, de 11 a 14 horas, para analizar las cargas de trabajo, adeudos y prestaciones, seguridad / estabilidad en el empleo; promociones de nivel; promociones de categoría y basificación.


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