/ miércoles 31 de mayo de 2023

Pretenden diputados reformar la Ley Orgánica de la UAZ

Buscan sancionar a docentes acosadores

Al cumplirse dos semanas del suicidio de un estudiante de Medicina Humana de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) quien presuntamente era objeto de discriminación y agresiones por parte de varios docentes, se presentó en la Legislatura del Estado una iniciativa para reformar la Ley Orgánica de la UAZ la cual impondría sanciones a los académicos que violen los derechos de la comunidad estudiantil.

“Como legisladores debemos generar las condiciones legales para que, respetando la autonomía universitaria se pueda modificar su marco legal a fin de que se apliquen los protocolos que permitan actuar de manera inmediata para prevenir y contener que estas situaciones sigan ocurriendo”, expresó el diputado, Xerardo Ramírez.

Al presentar la iniciativa, dijo que la intención es brindar las condiciones necesarias para que los estudiantes, trabajadores, docentes e investigadores gocen de las garantías y su derecho humano a una salud mental óptima, y así puedan desempeñar sus actividades sin ningún obstáculo.

En el artículo 34 de dicha ley, la reforma contempla que el Tribunal Universitario, pueda fincar responsabilidades imponiendo sanciones por violaciones a los derechos humanos, además de implementar los protocolos de denuncia para la comunidad estudiantil en los casos de acoso escolar por parte de los docentes y académicos.

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El Artículo 53, señala que serán deberes de los directores de las unidades académicas supervisar el cumplimiento de las obligaciones laborales del personal académico y administrativo imponiendo sanciones a las infracciones que deriven de violaciones a los derechos humanos de respeto, equidad, igualdad, no discriminación y prácticas abusivas o acosadoras.

La iniciativa define como causas generales de responsabilidad: Conducirse con hostilidad o coacción en contra de cualquier universitario por razones ideológicas o de orden puramente personal, que deriven en violaciones a los derechos humanos de respeto, equidad, igualdad, no discriminación y prácticas abusivas o acosadoras.

Al cumplirse dos semanas del suicidio de un estudiante de Medicina Humana de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) quien presuntamente era objeto de discriminación y agresiones por parte de varios docentes, se presentó en la Legislatura del Estado una iniciativa para reformar la Ley Orgánica de la UAZ la cual impondría sanciones a los académicos que violen los derechos de la comunidad estudiantil.

“Como legisladores debemos generar las condiciones legales para que, respetando la autonomía universitaria se pueda modificar su marco legal a fin de que se apliquen los protocolos que permitan actuar de manera inmediata para prevenir y contener que estas situaciones sigan ocurriendo”, expresó el diputado, Xerardo Ramírez.

Al presentar la iniciativa, dijo que la intención es brindar las condiciones necesarias para que los estudiantes, trabajadores, docentes e investigadores gocen de las garantías y su derecho humano a una salud mental óptima, y así puedan desempeñar sus actividades sin ningún obstáculo.

En el artículo 34 de dicha ley, la reforma contempla que el Tribunal Universitario, pueda fincar responsabilidades imponiendo sanciones por violaciones a los derechos humanos, además de implementar los protocolos de denuncia para la comunidad estudiantil en los casos de acoso escolar por parte de los docentes y académicos.

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El Artículo 53, señala que serán deberes de los directores de las unidades académicas supervisar el cumplimiento de las obligaciones laborales del personal académico y administrativo imponiendo sanciones a las infracciones que deriven de violaciones a los derechos humanos de respeto, equidad, igualdad, no discriminación y prácticas abusivas o acosadoras.

La iniciativa define como causas generales de responsabilidad: Conducirse con hostilidad o coacción en contra de cualquier universitario por razones ideológicas o de orden puramente personal, que deriven en violaciones a los derechos humanos de respeto, equidad, igualdad, no discriminación y prácticas abusivas o acosadoras.

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