Los días feriados son aquellos en los que los trabajadores tienen derecho a descansar de manera obligatoria, según esté estipulado en la Ley federal del Trabajo (LFT). Este año habrá un nuevo día de descanso, según la reforma a la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales.
El nuevo día de descanso obligatorio para los trabajadores mexicanos será por el motivo de la sucesión presidencial, la toma de posesión del Poder Ejecutivo Federal, que se realizará el día 1 de octubre.
La reforma fue aprobada por el Congreso, el pasado 17 noviembre del año 2021 y entró en vigor el 1 de enero del 2023. Esta reforma mantendrá una periodicidad de seis años. Esto significa que cada que termine un sexenio y un nuevo presidente de la república llegue al poder.
La modificación del artículo 83 de la Constitución en la reforma política de 2014 estableció que el inicio del mandato del presidente de México sería el 1 de octubre. Esta disposición entrará en vigor por primera vez con el gobierno sucesor de López Obrador.
En caso de que el patrón solicite al trabajador laborar durante el día de descanso obligatorio, el empleado deberá recibir, además de su salario normal, el pago doble de sueldo por el día trabajado, lo que se traduce en un pago triple.
También, según la Profedet, cuando el día feriado coincide con un domingo, y la persona labora ese día, tiene derecho a recibir el pago triple y adicionalmente una prima dominical de 25% sobre el salario diario percibido.
Escucha nuestro podcast
