/ miércoles 19 de diciembre de 2018

Aplauden empresarios zacatecanos incremento al salario mínimo

Integrantes de la iniciativa privada consideran que el aumento del 16 por ciento es viable y ayudará a mejorar el poder adquisitivo

Zacatecas, Zac.- Representantes del sector empresarial de Zacatecas consideran positivo el aumento de 14.32 pesos al salario mínimo.

Luego de que el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador anunciara que en el 2019 se tendrá un salario mínimo de 102.68 pesos, líderes de cámaras y asociaciones manifestaron su beneplácito.

En un sondeo de opinión, integrantes de la iniciativa privada dijeron considerar que el aumento del 16 por ciento es viable y ayudará a mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores sin tener efectos en la inflación.


“Creo que esta cantidad es algo razonable”, Manuel Pérez Hernández

El presidente de la Cámara Nacional de Comercio en Zacatecas (Canacozac), Manuel Pérez Hernández señaló que afortunadamente no se dio un alza exagerada del salario por motivos populistas, pues ello hubiera disparado la inflación.

“Lo veo positivo y creo que es una cantidad razonable”, señaló el líder de los comerciantes quien exhortó a tomar este anuncio en su justa proporción, pues “aunque es una buena noticia, no es una súper noticia”.

Compartimos contigo: Alza salarial no afectará pagos de créditos al Infonavit

Al respecto explicó que las modificaciones del salario mínimo son insuficientes para lograr una mejor distribución de la riqueza en el país, lo cual sólo se lograría con base de salarios fijados por el gobierno”.

Agregó que el desarrollo más igualitario de la economía se lograría con competitividad, con mayor productividad y más eficiencia.

“Es un acto de justicia social”, Alejandro Enríquez Suárez del Real

Para el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Alejandro Enríquez, el aumento del salario mínimo es un cambio que había sido gestionado por el sindicato de patrones.

Aquí te lo informamos: Salario mínimo subirá a 102 pesos diarios desde enero

“Para Coparmex es un logro que venimos impulsando desde hace varios años, dentro de lo que nosotros llamamos la nueva cultura salarial”, expresó en entrevista.

Afirmó que esta es una medida que ayudará a la economía tomando en cuenta que los trabajadores con menores ingresos podrán cubrir mejor sus necesidades básicas.

“Para todos los asalariados creo que es un acto de justicia social, pues con 102 pesos se alcanza la línea del bienestar que señala el Coneval al ser suficiente para pagar la canasta básica”.

Compartimos contigo: AMLO subirá 87.64 pesos por día salario mínimo en franja fronteriza de México

Alejandro Enríquez dijo que el aumento de 14 pesos “es viable” y descartó que tenga un efecto inflacionario.

Reiteró que la cultura salarial propuesta por la Confederación Patronal es un proceso que debe tener continuidad llegando por lo menos a 200 pesos en la próxima década.

“Es bueno que nuestros colaboradores ganen más”, Raúl Muñoz del Cojo

El presidente de la Asociación de Hoteles y Moteles de Zacatecas, Raúl Muñoz del Cojo, opinó que es positivo que los trabajadores de todos los sectores de la economía tengan la expectativa de elevar su poder adquisitivo.

Aquí te lo informamos: Nombran a nuevo presidente de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos

Sin embargo, aclaró que, en diversos giros como el de la hotelería en ciudades como Zacatecas y Fresnillo, prácticamente no hay trabajadores que ganen el salario mínimo.

“Valdría la pena analizar cuánta gente gana el mínimo, al menos en el sector hotelero, la gente no gana mal”, insistió.

Señaló que las empresas maquiladoras y las del sector minero, ofrecen buenos salarios, lo que obliga al sector turístico a mantener salarios competitivos, o de lo contrario se quedarían sin empleados.

“Aquí en Zacatecas, al menos en Fresnillo y Zacatecas, la gente ya gana más del mínimo”, reiteró.

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“Valdría la pena analizar cuánta gente gana el mínimo, al menos en el sector hotelero, la gente no gana mal”, insistió.

Señaló que las empresas maquiladoras y las del sector minero, ofrecen buenos salarios, lo que obliga al sector turístico a mantener salarios competitivos, o de lo contrario se quedarían sin empleados.

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