Israel Chávez Leandro, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (SUTSEMOP) advirtió que se realizará un paro generalizado al gobierno estatal en caso de no llegar a un acuerdo en la negociación salarial de este año.
Si en esta semana no se instala la mesa de negociación y se llega a algún acuerdo, en Semana de Pascua “se estaría en condiciones de cerrar gobierno del estado”, declaró en entrevista.
La principal demanda es incrementar en un 10% los salarios y las compensaciones a favor de cuatro mil 500 sindicalizados estatales; así como añadir cinco días de salario el pago del aguinaldo, pasando de 42 días a 47 días.
El líder recordó que desde enero “se ha buscado la negociación, no se ha podido dar y el agremiado mandata que se instale ya la primera mesa”.
Aunque en años previos se acostumbró cerrar la negociación a más tardar el primer día de mayo, en esta ocasión se pretende adelantar un mes debido a que se trata de un año electoral.
En sesión del comité ejecutivo del SUTSEMOP se tomó la decisión de emitir el ultimátum a las autoridades estatales. En respuesta, durante las primeras horas de ayer miércoles, el secretario general de gobierno, Rodrigo Reyes Mugüerza ofreció instalar la mesa, según refirió Israel Chávez.
En la anterior negociación salarial, finalizada el 26 de abril del 2023, se obtuvo un aumento salarial escalonado de entre el tres y el cinco por ciento, lo que en días posteriores provocó protestas en diferentes dependencias, pue sus trabajadores consideraron que el aumento era insuficiente.
El secretario general del Sindicato pidió a los trabajadores que estén atentos de cualquier llamado a la movilización, y ante las posibles afectaciones a la operatividad del gobierno pidió a la sociedad civil, “que comprenda que este es un movimiento legítimo, porque impacta en la economía de las familias zacatecanas”.
Al respecto recalcó que los incrementos salariales de los trabajadores del gobierno, impactan en la economía del estado: “El circulante de la moneda en Zacatecas, parte de esta negociación porque somos un estado burócrata”.
Otras demandas
Además de los aumentos al salario y las compensaciones, el pliego petitorio incluye otros conceptos, como el del bono especial anual, también conocido como “la segunda parte del aguinaldo”, para el cual se pide un incremento de cinco días de salario, para llegar a un total de 26 días.
También se solicita aumentar el equivalente a cinco días de salario al bono de aniversario del Sindicato y al bono de productividad, para alcanzar 22 y 12 días respectivamente.
En el programa de becas escolares, se solicita un aumento de 200 pesos mensuales y se pretende aumentar el concepto de apoyo para lentes en 500 pesos.
Adelantó que en la negociación sí se tocará el tema de las basificaciones pendientes, pero de manera secundaria, pues existe apertura para posponer esta exigencia hasta la recta final del sexenio para que la basificación“sea masiva”.
El Sutsemop representa actualmente a nueve mil 500 trabajadores, sin embargo, en esta negociación centralizada, se incluye a sólo cuatro mil 500 trabajadores.
No obstante, mencionó que, del resultado de la negociación centralizada, se derivan las aspiraciones de las negociaciones con los organismos autónomos y las presidencias municipales, por lo que se espera que este resultado impacte en todos los trabajadores sindicalizados.
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