Con el fin de promover una mayor inclusión de las mujeres en el sector financiero, once instituciones del sector público y privado del sistema financiero, más la institución rectora de la agenda de género en México, firmaron el Convenio de Coordinación y Colaboración Interinstitucional Público-Privado para la instalación del Comité Interinstitucional para la Igualdad de Género en las Entidades Financieras CIIGEF.
Mediante esta acción, se busca lograr una mayor representación de mujeres en puestos de toma de decisiones, lo que contribuirá al crecimiento y la productividad del país y en materia económica que permita impulsar la inclusión financiera
En la primera sesión del CIIGEF se presentó el diagnóstico sobre la igualdad de género en el sector financiero. El documento será la línea base para las acciones del Comité y entre sus líneas establece que en nuestro país hay avances importantes para reducir distintas brechas de género en los últimos años, pero todavía existe un gran camino por recorrer. Persisten desigualdades significativas, especialmente en la participación de las mujeres en la actividad económica en general y en el sistema financiero en particular, como es en el acceso a algún producto financiero o en ocupar puestos de decisión en el sector.
Las mujeres constituyen 50% del personal que labora en las entidades financieras, pero sólo ocupan 26% de los puestos de alta decisión, de acuerdo a una encuesta realizada por la CNBV. La presencia de mujeres en cargos de liderazgo puede contribuir a acelerar la reducción de estas brechas y tener repercusiones beneficiosas hacia otros sectores. De acuerdo con la misma encuesta, 44% de las entidades financieras reconocen la necesidad de contar con productos financieros para mujeres; sin embargo, solo 14% tienen un producto para ellas.
Bajo esta visión, se busca promover en el sector financiero, de manera transversal, el derecho a la igualdad laboral entre mujeres y hombres, a la no discriminación en los centros de trabajo y al acceso igualitario a productos y servicios financieros de calidad. Lo anterior, a través de la creación de un comité que promueva la igualdad de género dentro del sistema financiero. Es por ello que hoy, diversas autoridades de los sectores público y privado firmaron el Convenio de Coordinación y Colaboración Interinstitucional Público-Privado para la instalación del Comité Interinstitucional para la Igualdad de Género en las Entidades Financieras – CIIGEF.
El Convenio se firmó por diversas instituciones del sector público y privado del sistema financiero y el Inmujeres, la instancia encargada de la política de igualdad de género en el país. Las instituciones participantes son: ABM: Asociación de Bancos de México, Amexcap: Asociación Mexicana de Capital Privado, la AMIS: Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros; Amafore: Asociación Mexicana de Afores; Banxico: Banco de México; Condusef: Comisión Nacional para la Protección y la Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros; la Consar: Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro; CNBV: Comisión Nacional Bancaria y de Valores; CNSF: Comisión Nacional de Seguros y Fianzas; FIRA: Fideicomisos Instituidos en Relación con la Agricultura; Hacienda; Secretaría de Hacienda y Crédito Público; así como Inmujeres: Instituto Nacional de las Mujeres
